ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK YÖNETİMİ

ISO 30415 Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Danışmanlığı

ISO 30415:2021, kuruluşlarda çeşitlilik ve kapsayıcılığın yönetişim, liderlik, insan kaynakları süreçleri, paydaş ilişkileri ve ölçüm mekanizmalarına yerleştirilmesi için rehberlik sunar. EuropeCarbon, standardı bir olgunluk ve iyileştirme çerçevesi olarak uygular.

Kapsam ve teklif alın Süreci inceleyin

ISO 30415 nedir?

Tarafsızlık ve kapsam notu: ISO 30415 bir rehber standardıdır; ISO 9001 gibi gereklilik temelli, akredite yönetim sistemi belgelendirmesi için tasarlanmamıştır. Hizmetimiz uygunluk garantisi değil, uygulama ve kanıt dosyası geliştirme desteğidir.

Bu hizmet kimler için uygundur?

İK ve sürdürülebilirlik ekipleri
ESG değerlendirmelerine hazırlanan kuruluşlar
Çalışan deneyimi ve eşit fırsat süreçlerini geliştiren şirketler
Tedarikçi veya müşteri D&I taleplerine yanıt veren kurumlar

Ne zaman başlamalısınız?

Müşteri talebi, ihale veya denetim tarihi beklenmeden önce veri sahipleri ve kapsam belirlenmelidir. Böylece eksik tedarikçi verisi, ölçüm boşluğu ve belge revizyonları kritik takvime kalmaz.

Proje sonunda hangi çıktıları alırsınız?

Mevcut durum ve olgunluk analizi
D&I yönetişim ve sorumluluk matrisi
Politika ve süreç iyileştirme planı
Risk, engel ve paydaş haritası
Ölçüm göstergeleri ve izleme panosu taslağı
Uygulama kanıtları ve yönetim sunumu

Standart türü	Rehberlik standardı
Odak	Çeşitlilik ve kapsayıcılığın kurumsal süreçlere entegrasyonu
Çıktı	Olgunluk analizi, yol haritası ve uygulama kanıtları
Dikkat	Hassas kişisel veriler için hukuki ve gizlilik değerlendirmesi

Kuruluşunuza sağladığı değer

Tutarlı yönetişim

Sorumluluklar ve karar noktaları netleşir.

Ölçülebilir gelişim

Uygun göstergelerle ilerleme izlenir.

ESG kanıtı

Politika ile uygulama arasındaki kanıt zinciri güçlenir.

Uçtan uca danışmanlık süreci

Kapsam ve boşluk analizi

Hedef pazar, ürün/tesis sınırı, iddia, program ve veri sahipleri belirlenir; mevcut kanıtlar örneklemle test edilir.

Uygulama ve teknik dosya

Veriler kalite kontrolden geçirilir; hesap, prosedür, kayıt ve kanıtlar standardın veya şemanın gereklilikleriyle eşleştirilir.

Bağımsız değerlendirme hazırlığı

İç kontrol yapılır, açık noktalar kapatılır ve bağımsız denetim ya da program incelemesindeki bulgular için koordinasyon sağlanır.

Başlangıçta gerekli veriler

İnsan kaynakları politika ve prosedürleri
İşe alım, gelişim, ücret ve terfi süreçleri
Çalışan geri bildirimleri ve erişilebilirlik uygulamaları
Şikâyet, etik ve misilleme önleme mekanizmaları
Mevcut göstergeler ve gizlilik sınırları

Süre ve fiyatı ne belirler?

Ürün ve tesis sayısı, kapsam, veri hazır oluşu, tedarik zinciri derinliği, test veya lisans ihtiyacı, hedef program ve bağımsız değerlendirme kapsamı bütçeyi ve takvimi belirler. Ön inceleme sonrasında görev, sorumluluk ve teslim tarihleri teklif içinde sunulur.

Yaygın hatalar ve önleme yaklaşımı

Kapsamı geç netleştirmek

Hedef iddia ve program başta yazılı hale getirilir.

Kanıtsız varsayım kullanmak

Her veri için kaynak, dönem, birim ve kalite kaydı tutulur.

Danışmanlığı karar süreciyle karıştırmak

Bağımsız değerlendirme ve sertifikasyon rolleri açıkça ayrılır.

ISO 30415 hakkında sık sorulan sorular

ISO 30415 sertifikası var mı?

ISO 30415 rehberlik sunar; klasik akredite yönetim sistemi belgelendirmesi için gereklilik standardı değildir.

Hangi süreçler incelenir?

Yönetişim, liderlik, işe alım, gelişim, ücret, terfi, çalışan deneyimi, tedarik zinciri ve paydaş ilişkileri kuruluşun kapsamına göre incelenir.

Kota koymak zorunlu mu?

Standart tek tip kota uygulaması dayatmaz; kuruluşun bağlamına uygun hedef, ölçüm ve engel azaltma yaklaşımı geliştirilir.

Çalışan verileri nasıl ele alınır?

Veri minimizasyonu, amaçla sınırlılık, erişim kontrolü ve geçerli veri koruma kuralları gözetilmelidir; hukuki uygunluk ayrıca değerlendirilir.

İlk çıktı nedir?

İlk aşamada mevcut durum, güçlü alanlar, boşluklar, öncelikler ve sorumluları gösteren uygulanabilir bir yol haritası hazırlanır.

İlgili hizmetler

Teknik kaynak: ISO 30415:2021.

ISO 30415 projenizin kapsamını netleştirin

Hedef pazarınızı, ürün veya tesis kapsamınızı ve mevcut veri durumunuzu paylaşın; gerekli aşamaları, sorumlulukları ve teklif kapsamını birlikte belirleyelim.

Teklif isteyin